博士后

发布日期：2018-7-11 工作地点：哈尔滨 招聘人数：若干 电话：0451-86418666

工作年限：不限 最低学历：博士 月薪： Email：

哈工大生命科学中心何元政实验室招聘博士后

实验室详细介绍：

本实验室主要研究兴趣是在结构水平上解析重要受体分子（主要是膜蛋白受体分子）在信号传导中的具体作用，并由此探索治愈相关疾病（比如癌症，神经性疾病和代谢类疾病）的重要的关键机制，再进一步转化成与疾病直接相关的治疗和药物开发，包括所谓的转化性研究。实验室网页见：

http://hcls.hit.edu.cn/d0/8b/c7390a184459/page.htm

现招聘结构生物学方向博士后以挑战具有前瞻性和重要药用价值的膜蛋白受体结构。

研究方向：

具有重要生理功能和显著药物开发价值的膜蛋白受体的结构和功能，包括GPCR和在细胞癌变中起重要作用的跨膜信号分子蛋白。

岗位要求：

1. 具有生物类博士学位。

2. 具有一定的蛋白表达纯化的经验，有蛋白结晶，晶体结构解析或冷冻电镜经验者从优。

3. 热爱科研工作(motivated)，具有很强的探索精神。

4. 责任心强，具有团队合作精神。

岗位待遇：

按哈尔滨工业大学相关规定办理五险一金，提供有竞争力的薪资，对具有高影响因子一作的博士毕业生，将协助申请师资博士后。

申请方式：

请申请者将一封CV以及三位推荐人的联系方式发送至邮箱：ajian.he@hit.edu.cn。

蛋白质研究及药物筛选技术员

发布日期：2018-7-11 工作地点：哈尔滨 招聘人数：2 电话：0451-86418666

工作年限：不限 最低学历：硕士 月薪：面议 Email：life@hit.edu.cn

哈工大生命学院招聘蛋白质研究及药物筛选技术员2名
 

冷冻电镜实验技术员

发布日期：2018-7-11 工作地点：哈尔滨 招聘人数：4 电话：0451-86416944

工作年限：不限 最低学历：硕士 月薪：面议 Email：life@hit.edu.cn

    筹建中的哈尔滨工业大学生命科学中心冷冻电子显微镜平台现向海内外公开招聘专职科研岗位和实验技术岗位人员。哈尔滨工业大学生命中心冷冻电子显微镜平台主要应用冷冻电子显微学技术对蛋白质分子、超大分子复合体，细胞及亚细胞器等在多个水平上进行三维结构分析，从而揭示其功能机制。该冷冻电子显微镜平台拟安装数台300kV以及200kV高端冷冻透射电子显微镜及相关设施，因为工作需要现招聘如下岗位工作人员。
     一、招聘岗位
1.冷冻电镜系统平台工程师2名
    主要负责对相关仪器的维护保养，为用户提供应用服务及对用户进行培训等工作。2.冷冻电镜系统IT工程师1名
    主要负责管理、维护冷冻电镜平台的网络，计算机集群和数据传输储存。
3.机械电气工程师1名
    主要负责电气设备、低温设备、空调系统及冷却循环水等系统。
上述实验技术岗位应聘要求如下： 
①具备相关领域的普通全日制本科起点、硕士研究生及以上学历学位；
②年龄原则上要求30周岁以下，具有博士学位者或特别适岗人员年龄可放宽至35周岁；
③需具备良好的管理能力和服务意识；
④应聘冷冻电镜系统平台工程师、冷冻电镜系统IT工程师岗位的，在冷冻电镜或透射电子显微镜使用中有丰富经验者优先考虑。

二、招聘程序

有意申请者请在2018年3月31日前将申请函，较详细的个人简历（含照片），3封推荐信发到huangzhiwei@hit.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”，生命科学中心将组织进行简历筛选、考核考察、体检、提交学校审批，学校审批通过、公示期满无异议的办理相应入职手续。

本次招聘要求2018年8月1日之前报到。如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

三、聘用待遇

录用人员与黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学工作，派遣期为4年，满2年经哈尔滨工业大学考核优秀与学校签订聘用合同，按照聘用合同管理，考核合格继续按“人才派遣”方式使用；派遣期满4年经哈尔滨工业大学考核优秀与学校签订聘用合同，按照聘用合同管理，否则终止派遣。

冷冻电镜助理研究员

发布日期：2018-7-11 工作地点：哈尔滨 招聘人数：2 电话：0451-86416944

工作年限：不限 最低学历：博士 月薪：面议 Email：life@hit.edu.cn

       哈尔滨工业大学生命科学中心冷冻电子显微镜平台公开招聘公告

    筹建中的哈尔滨工业大学生命科学中心冷冻电子显微镜平台现向海内外公开招聘专职科研岗位和实验技术岗位人员。哈尔滨工业大学生命中心冷冻电子显微镜平台主要应用冷冻电子显微学技术对蛋白质分子、超大分子复合体，细胞及亚细胞器等在多个水平上进行三维结构分析，从而揭示其功能机制。该冷冻电子显微镜平台拟安装数台300kV以及200kV高端冷冻透射电子显微镜及相关设施，因为工作需要现招聘专职科研岗位2名。

主要负责冷冻电镜技术方法的开发与应用，以及对平台用户进行相关技术培训等工作。申请人应为普通全日制本科起点、具备相关领域的博士学位,在冷冻电镜或细胞电镜领域相关技术上有丰富的经验和技术特长。

一、招聘程序

有意申请者请在2018年3月31日前将申请函，较详细的个人简历（含照片），3封推荐信发到huangzhiwei@hit.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”，生命科学中心将组织进行简历筛选、考核考察、体检、提交学校审批，学校审批通过、公示期满无异议的办理相应入职手续。

本次招聘要求2018年8月1日之前报到。如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、聘用待遇

录用人员与黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学工作，派遣期为4年，满2年经哈尔滨工业大学考核优秀与学校签订聘用合同，按照聘用合同管理，考核合格继续按“人才派遣”方式使用；派遣期满4年经哈尔滨工业大学考核优秀与学校签订聘用合同，按照聘用合同管理，否则终止派遣。

学术带头人

发布日期：2018-7-11 工作地点：哈尔滨 招聘人数：22 电话：

工作年限：2年 最低学历：博士 月薪：30000-49999 Email：huangzhiwei@hit.edu.cn

哈工大生命科学中心/生命学院PI招聘启事

为加速我校世界一流学科和一流大学的建设，探索建立与国际接轨的高效基础科研运行机制，我校于2016年成立哈工大生命科学中心，生命科学中心将试点进行基础科学研究、人才培养一体的体制机制综合改革与创新。生命科学中心作为哈工大首个学术特区在学校授权范围内，具有相对独立的学术、人事和财务自主权以及研究生培养体系。生命中心采用与国际接轨的管理和运行机制，在未来五年内招聘22名左右在基础生物医学研究领域有建树、有潜力的科学家PI，力争在较短的时间内发展成一流的生命科学研究机构。

目前哈工大生命学院已经基本形成比较完整的科学研究和人才培养体系；同时学科已经具备较为完善的科研支撑设备保障平台，包括：影像分析系统、质谱分析系统、核磁共振系统、蛋白结构和分子相互作用分析系统、核酸分析系统、细胞培养室、无菌室和动物房等。

招聘方向：
招聘神经科学、微生物与免疫学、生物物理与结构生物学(冷冻电镜方向)、癌症生物学、化学生物学、纳米生物材料和细胞组织工程、蛋白质组、DNA损伤与修复、基因组编辑，以及与人类疾病相关的基础研究及转化应用领域。

应聘条件：
应聘PI需要有博士学位以及数年博士后或独立科研工作经验， 在近几年内发表具有国际影响力的学术论文，能够独立开展创新性研究，并具备几年内达到该学科的国际一流水平的潜力。

条件待遇：
1）实验室空间：提供≥150平米的独立实验和办公空间；
2）启动资金：提供1000万元的研究经费支持，用于实验室试剂、耗材、人员聘用、小型设备的购置等；
3）PI年薪：≥45万元；提供60万元(免税)以上安家费；
4）研究生名额及实验室人员招聘政策倾斜；
5）子女入托入学，配偶安排工作等相关校内福利。

评价考核：
PI聘任采取合同制，聘期五年，聘期结束进行国际同行评估，聘期评估合格取得永久职位，否则不再续聘。
申请者需将求职信一封、个人详细简历、发表的论文、三个推荐人姓名及联系方式和研究计划一份，发至huangzhiwei@hit.edu.cn或者huangzhiwei2009@gmail.com。招聘一直有效，直至招满。

Tenure-track Positions at HIT Center for Life Sciences/School of Life Science and Technology, China

HIT Center for Life Sciences (HCLS) was founded in 2016. It is a new strategic development of the university. As the first special academic zone of HIT, HCLS runs its own graduate program and enjoys unparalleled freedom in research, personnel employment and financial flexibility within the university. HCLS aims to be an international competitive research center for basic life sciences. All research laboratories are led by Principal Investigators (PIs) under the Tenure-track system. HCLS plans to recruit about 22 PIs from all over the world in five years. Candidates with high confidence of doing creative research and strong ambition of making high-impact discoveries are particularly welcome to apply.
SLST at HIT was founded in 2011. SLST has established interdisciplinary graduate and scientist training programs. Current cutting-edge research directions at SLST include: Structural biology, Cancer biology, Developmental biology and Biological information. The school has also established a complete scientific research support equipment platform including Image Analysis System, Mass Spectrometric Analysis System, NMR System Protein Structure and Molecules Interaction Analysis System, Nucleic Acid Analysis System, Cell culture facilities, Clean rooms and Animal facilities.

Qualifications

Qualified candidates must have a Ph.D. degree or equivalent plus postdoctoral experience, and an excellent record of research accomplishments and great potentials in biomedical fields. Researchers specialized in Neurobiology, Microbiology & Immunology, Molecular biophysical and structural biology（CryoEM）, Cancer biology, Nano-biotechnology, Proteomics, Genome engineering, DNA damage and repair, and Tissue engineering are particularly encouraged to apply.

Package

SLST/ HCLS provides a very attractive start-up package, internationally competitive salaries/benefits and newly renovated space. The initial appointment for PIs will be 5 years, with full funding support from HIT. Renewal of the appointment will be based on merit and is conditional upon passing reviews by an international committee.

1) Lab space: ≥150 m2;

2) Start-up fund: 10,000,000 RMB;

3) Salary: ≥450,000 RMB depending on experience and academic accomplishments, full benefits are provided;

4) Settlement allowance: ≥600,000 RMB；

5) Guaranteed graduate student quota;

6）Service-oriented office organization, including assistance to arranging daycare and school for child.

Application Materials
Including a cover letter, a full CV, publication list, names and contact information of three referees, and a statement of research plans, materials should be sent to Prof Zhiwei Huang, Dean of the SLST and Director of the HCLS, via email: huangzhiwei@hit.edu.cn or huangzhiwei2009@gmail.com. The selection process will continue until positions are filled.

SPF级动物房工作人员

发布日期：2018-7-11 工作地点：哈尔滨 招聘人数：6 电话：0451-86403023

工作年限：不限 最低学历：大专 月薪：面议 Email：hcsl2016@hit.edu.cn

哈尔滨工业大学生命科学中心SPF级动物房

工作人员招聘公告

2016年哈尔滨工业大学生命科学中心成立，试点进行基础科学研究、人才培养一体的体制机制综合改革与创新，探索建立与国际接轨的高效基础科研运行机制。生命科学中心在学校授权范围内具有相对独立的学术、人事和财务自主权以及研究生培养体系，因工作需要面向社会公开招聘SPF级动物房工作人员6人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）饲养员岗位2人

1.负责观察、检查饲养区，按时进行小鼠饲料和饮水的添加以及消耗量计算；

2.负责更换鼠具、清洁鼠房卫生；记录动物房日常管理和卫生清洁情况；

3.严格按照SPF区人员进出标准操作规程饲养小鼠。

（二）洗消员岗位1人

1.负责玻璃器具的清洗消毒管理以及实验耗材的准备；

2.负责实验服和无菌服的清洗消毒；

3.负责动物房卫生清洁。

（三）机械电气监控维护岗位3人（24小时三班倒）

1.负责按时巡回检查马达、泵类等有关电器设备运转情况；

2.负责更换损坏灯管、灯泡、开关、排气扇等有关电气设备；

3.负责操作实验动物冷暖通风系统设备并予以监控，检查维修和综合管理，并进行设备运转记录。

二、招聘条件

（一）饲养员岗位

1.具有畜牧、兽医、生物专业大学专科及以上学历学位；

2.年龄原则上不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）,有工作经验人员可适当放宽；

3.身心健康，爱岗敬业。

（二）洗消员岗位

1.具有畜牧、兽医、生物专业大学专科及以上学历学位；

2.年龄原则上不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）,有工作经验人员可适当放宽；

3.身心健康，爱岗敬业。

（三）机械电气监控维护岗位

1.具有机械或电气专业大学专科及以上学历学位；

2.年龄原则上不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）,有工作经验人员可适当放宽；

3.身心健康，爱岗敬业。

三、招聘程序

应聘者下载填写《哈工大生命科学中心SPF级动物房岗位申请表》（附件1），2018年7月31日17:00前将电子版附件1发至hcls2016@hit.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘xx岗位”。

生命科学中心对应聘者材料进行初审，确定参加面试人员，面试考核时间、地点另行通知。

四、聘用方式

按照“劳务派遣”方式用工，缴纳“五险一金”，不解决户口和编制，试用期3个月。

五、联系方式

联 系 人：张老师

联系电话：0451-86403023

哈尔滨工业大学生命科学中心

2018年7月3日

师资博士后

发布日期：2018-7-11 工作地点：哈尔滨 招聘人数：若干 电话：

工作年限：不限 最低学历：博士后 月薪：面议 Email：huangzhiwei@hit.edu.cn

哈尔滨工业大学生命学院黄志伟实验室招聘师资博士后

哈工大生命学院黄志伟实验室主要从事病原与宿主相互作用机制研究。主要研究方向：1）细菌适应性免疫系统和噬菌体防御系统的共进化分子机制，以及应用CRISPR进行基因编辑研究；2）微生态与相关疾病的研究；3）免疫与感染性疾病相关的重要生物大分子复合物的结构和功能的关系。

关于实验室介绍请见：

http://homepage.hit.edu.cn/pages/huangzhiwei

一、资格要求：

1）符合哈尔滨工业大学师资博士后的招收基本条件，已经获得或即将获得博士学位，具备良好的科学素养；

2）具有噬菌体生物学、免疫学、基因编辑、结构生物学（冷冻电镜平台目前正在建立，预计明年投入使用）等相关领域研究背景；

3）具有独立从事课题研究的能力，良好的英文阅读和写作能力及团队合作精神。

二、岗位待遇：

待遇按照师资博士后（讲师）的标准执行，将提供有竞争力的薪酬待遇，实行一人一议。并支持申请各类博士后基金、国家自然科学基金等。

三、应聘方式：

请申请者将一封CV（包括个人近照，主要学习和研究经历、发表论文列表，参与项目、奖励等）以及三位推荐人的联系方式发送至邮箱：huangzhiwei@hit.edu.cn。 

科研辅助中心主任

发布日期：2018-7-11 工作地点：哈尔滨 招聘人数：4 电话：

工作年限：不限 最低学历：硕士 月薪：面议 Email：huangzhiwei@hit.edu.cn

生命科学中心科研辅助中心主任岗位招聘公告

哈工大生命学院是以培养从事前沿研究和交叉学科领军人才为目标的新兴学院。学院建有生物医学基础研究、生物医学工程研究中心。拥有微生物资源保藏与应用国家地方联合工程研究中心和“生物医学技术与转化”、“基因编辑系统与技术”等省部级重点实验室，拥有全校首批青年科学家工作室。在此基础上，2016年学校批复成立哈工大生命科学中心，作为哈工大首个学术特区，生命中心在学校授权范围内，具有相对独立的学术、人事自主权以及人才培养体系，试点进行基础科学研究、人才培养一体的体制机制综合改革与创新。
生命科学中心因工作需要，面向校内外公开招聘科研辅助中心主任(副主任)岗位4人，现将本次招聘的有关事项公告如下：
一、岗位名称:
1.蛋白质组中心主任（副主任）；
2.抗体中心主任（副主任）；
3.影像分析中心主任（副主任）；
4.动物中心主任（副主任）。
二、招聘条件与职责：
1.蛋白质组中心主任（副主任）
（1）遵纪守法，为人正派，具有生物学（蛋白质科学）及相关专业全日制硕士及以上学历学位；
（2）熟悉掌握LTQ Orbitrap Velos、Q Exactive等大型生物质谱仪相关设施的使用、维护保养及功能开发；为生命中心各实验室提供高质量的生物质谱分析服务。服务内容包括蛋白质和多肽分子量测定，蛋白质的鉴定，蛋白质翻译后修饰的分析与鉴定，复杂蛋白质混合样品的分析，以及蛋白质组的比较定量研究。 同时主任在积极开发和完善各种先进的生物质谱分析技术的基础上，能够致力于将这些技术有效的运用到基础生物学研究中去，帮助解决基础生物学研究领域中的各个重大生物学问题；
（3）有比较完整的科研训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展蛋白质组相关研究工作并发表成果；
（4）身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神；
（5）有质谱及冷冻电镜使用和管理工作经验者优先；
（6）如申请人通过中心组织的国际评审，可以按照PI标准兑现薪酬。
2.抗体中心主任（副主任）
（1）遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位；
（2）熟练掌握多克隆抗体、单克隆抗体的制备、纯化及功能开发；为生命中心各实验室提供全方位服务并开发新的抗体制备技术平台；
（3）熟悉各种免疫检测技术，掌握抗原分析技术；
（4）有比较完整的科研训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展与抗体相关研究工作并发表成果；
（5）身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神；
（6）有相关工作经验者优先考虑。
3. 影像分析中心主任（副主任）
（1）遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位；
（2）提供生物光学成像服务并致力于建立一些新的光学成像技术平台。熟练掌握高级光学显微成像系统，包括激光扫描共聚焦显微镜，转盘式共聚焦显微镜，双光子显微镜，以及宽场荧光显微镜相关软件、设施的使用、维护保养及功能开发；可以对固定切片、培养细胞和活体细胞等多种生物样品进行光学成像实验。在提供服务的同时，能够致力于开发一些新的光学成像技术。
（3）有比较完整的科研或设备使用训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展相关研究工作并发表成果；
（4）身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神；
（5）有相关工作经验者优先考虑。
4. 动物中心主任（副主任）
（1）遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位；
（2）熟悉动物房的使用和管理；
（3）为生命中心各实验室提供基因敲除、转基因小鼠制备服务。同时根据实验室的特殊需要，研发新的技术和方法用于动物疾病模型的建立。熟练、系统掌握：转基因小鼠的制备；利用胚胎干细胞进行基因敲除/敲入小鼠的制备；利用TALEN或Cas9/sgRNA技术直接胚胎注射法制备基因敲除/敲入小鼠；小鼠品系资源的保种；无特异性病原体小鼠品系的重建；其他：如载体设计，基因型和表型分析的咨询等；
（4）有比较完整的科研或设备使用训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展相关研究工作并发表成果；
（5）身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神；
（6）有相关工作经验者优先考虑。
三、聘用及待遇
（1）招聘考核工作结束后，根据应聘者的实际能力和水平确定最终岗位发放录用通知。
（2）提供国内同行业内有竞争力的薪酬。校内在编职工可保留原有教职工待遇，中心另行核定绩效；校外人员公示期满无异议后，按照“人才派遣”方式进校工作，工作期间按照  “人才派遣”方式聘用，具体待遇采取一人一议，一岗一议，详情面谈。
申请者需将求职信一封、个人详细简历发至huangzhiwei@hit.edu.cn或者huangzhiwei2009@gmail.com。邮件主题命名为“应聘XX岗位”。招聘一直有效，直至招满。