文/陈倩

一年一度漫长的暑假又要开始了。越来越多的大学生开始利用暑期宝贵的时间去寻找一些实习机会，让自己为日后进入职场做些专业上的，人际上的，能力上的准备，也让自己的简历看起来更加丰富一些。

面临各种行业，各种性质的公司，各种职能的实习机会，青涩而又充满了朝气的大学生们，你想好了去什么样的公司实习了吗？

小编要说的是：

大学生，你真的应该到猎头公司去实习一段时间。特别是到你想从事的行业的相关猎头公司去实习一段时间。在你进入行业内的某一家公司，某一个部门，某一个职能的某一个具体的工作岗位之前，你真的应该先对整个行业，各家公司，各个职能先有一个概括的了解。

首先，你可以在实习的过程中对行业的整体发展趋势和各家公司的动态有个大致的了解。知道哪些公司是这个行业中的大鳄，哪些公司是行业的跟随者，哪些又是后来居上的挑战者。知道各家公司的营业规模和经营状况。可以了解每家公司的文化特点，公司对待员工客户和股东的态度是怎样的。这样，日后你在求职的时候就可以有的放矢。

其次，在猎头公司，你可以看到大量的行业从业人员的简历。有心者，可以从众多精英的经历当中看到职场晋升的普遍规律，从一个初入门的菜鸟到主管，到中层管理人员，再到高层管理人员大约要修炼多长的时间。可以看到大部分从业人员的职业转换轨迹是怎样的。以史为鉴，以人为镜，自己也就可以对自己的未来有个简单的规划。

再者，很多实习生在猎头公司都会担任Researcher 的角色，通过各种渠道搜寻候选人。在这个过程中，你会有机会和很多年薪几十万甚至上百万的候选人对话。（要知道，这些人，以你初入职场的身份，可能都是你的老板的N次方，在公司内部，他们都是高高在上的存在，你和他们对话的机会是微乎其微的）。而在这种与优秀者的对话过程中，你可以很快地对相关的职能有个简单而概括的了解。知道这个职能将来大约是做什么的，有什么样的挑战，需要什么样的能力，能有什么样的成就。

当然，在和候选人对话之后，对各种职位人群的薪资水平有个大概的了解也就是水到渠成的副产物了。相信大家也一定是很有好奇心的。

如果，我是说如果，万一你足够幸运，遇到一个行业里的贵人---- 作为你的候选人与你足够合拍，或者你帮他推荐的机会恰好给他带来了一个很好的职业机遇，或者对你认真负责的态度映像深刻------ 恭喜你，他可能就是你求职时候的贵人了。

还有，非常重要的一点，猎头的工作还是非常锻炼人的沟通能力，抗压能力和工作的效率的。对KPI的追求，与各种奇葩人物打交道。如果你可以胜任猎头的工作，基本上你可以胜任职场上70%以上的工作了。你在猎头公司的实习经验一定能够成为你求职时自我展现的强有力的说辞。

说了这么多，忘了提醒大家两句。一个是现在的猎头公司都是有非常细致的分工和专注的领域的。如果你是学习食品的，可以找与快速消费品相关的猎头公司；如果你是学习金融的，可以找与金融相关的猎头公司；如果你想进入医疗器械的行业，也最好找这个方向的猎头公司。这样可以更加有针对性。另一句，实习结束了，如果你表现尚嘉，不要忘记向你的雇主要一份推荐信，这对你以后求职也是很有帮助的。

最后，小编祝大家暑期早日找到合适的实习机会。